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Ingénieur minier senior

PROFIL SOMMAIRE:

Étant prêt à relever des défis et faisant preuve de polyvalence et d’autonomie, intégré à l’équipe de génie minier, le professionnel recherché réalisera divers mandats, rapports d’ingénierie et sera appelé à diriger et à participer à des études conceptuelles et économiques, de type économique préliminaire, préfaisabilité et faisabilité minière pour des projets souterrains et de surface.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de ses fonctions, l’ingénieur minier sénior doit :

  • Déterminer les méthodes sécuritaires et efficaces d'exploitation de gisements miniers;
  • Déterminer les méthodes appropriées de forage et de dynamitage pour l'exploitation minière et donner des conseils sur ces méthodes;
  • Concevoir les accès, les galeries, les systèmes d'aération et les infrastructures de services;
  • Choisir et dimensionner les équipements miniers requis en collaboration avec d'autres spécialistes du génie minier;
  • Préparer les estimés de coûts d’opérations et de capitaux, ainsi que les échéanciers de production;
  • Rédiger les textes et rapports en soutien aux travaux effectués et/ou en conformité avec la norme NI43-101;
  • Se conformer aux exigences environnementales et légales dans le cadre de l’élaboration -développement des projets miniers;
  • Superviser et coordonner le travail des techniciens et d'autres ingénieurs;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes afin d'aider à la réalisation de projet.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications et compétences techniques

  • Un Baccalauréat en génie minier et être membre de l’Ordre des ingénieurs de Québec;
  • Un minimum de huit (8) années d’expérience en ingénierie minière;
  • Une expérience dans les opérations de surface et souterraine;
  • Des connaissances des contraintes liées à l’exploitation de gisements;
  • Une bonne connaissance des logiciels (Office, Autocad, Promine, Deswik ou EPS);
  • Les modules miniers québécois complétés (un atout);
  • Bilinguisme (un atout).
  • Compétences relationnelles et comportementales
  • Capacité à établir des priorités et à gérer des projets;
  • Habileté marquée pour les communications écrites et verbales;
  • Capacité à établir et maintenir des relations-clients;
  • Habileté à superviser et à coordonner le travail avec qualité, valeur ajoutée et coopération;
  • Aptitude à travailler en équipe.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Poste : Permanent/ Temps plein;

Salaire : À déterminer;

Vous aurez accès à une gamme d'avantages sociaux en plus de vous intégrer à une équipe énergique, dévouée et professionnelle.

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Vous vous reconnaissez dans ce poste? Postulez maintenant:  https://lnkd.in/dT2RUc2

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste d’Ingénieur minier sénior. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. Toutefois, tous les dossiers seront conservés pour référence future.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et ne comporte aucune intention discriminatoire.

Nous recrutons, vos talents nous intéressent!

Veuillez joindre un fichier (PDF, Word)

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