Directeur ingénierie

Sommaire du poste

Description

PROFIL SOMMAIRE:

Étant prêt à relever des défis et faisant preuve de polyvalence et d’autonomie, le professionnel recherché veillera à la planification, à la coordination, à la direction et au contrôle des activités du département d’ingénierie. Assurant la livraison des mandats dans le respect des coûts et des échéanciers prévus tout en participant à l’élaboration des offres de services. Assurant le suivi des ressources techniques et en bâtissant une équipe de travail engagée pour les besoins de la clientèle. Contribuant à certaines activités de développement des affaires et travaillant en étroite collaboration avec la direction, et le personnel afin d’accroître la rentabilité financière, l’efficacité et la performance d’InnovExplo.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Dans le cadre de ses fonctions, le Directeur ingénierie doit :
  • Collaborer à la planification et à la mise en œuvre du plan de développement des affaires pour les services en ingénierie minière en identifiant les cibles, les objectifs et les outils de contrôle;
  • Assurer le contrôle qualité des mandats, en conformité avec la norme 43-101 tout en respectant les standards de la profession et de la compagnie;
  • Participer à la préparation des offres de services;
  • S’assurer du respect des budgets et des échéanciers lors de la réalisation des travaux;
  • Collaborer et supporter l’équipe dans la réalisation des projets et dans la rédaction des rapports d’ingénierie incluant tout autre document en lien avec les mandats effectués;
  • S’assurer d’une saine gestion des ressources humaines auprès des ingénieurs et des techniciens (planifier et coordonner les besoins d’effectifs, évaluer le personnel, maintenir un climat de travail sain et sécuritaire, etc.);
  • Effectuer des rencontres de coordination des projets avec les membres de l’équipe et les clients;
  • Établir et maintenir des relations d’affaires avec la clientèle actuelle et potentielle;
  • Participer et représenter l’organisation lors de congrès, conférences et autres activités de réseautage dans le domaine minier;
  • S’impliquer dans l’amélioration continuelle de ses connaissances et ce, afin de développer sa polyvalence tout en collaborant avec la haute direction.

 

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Qualifications et compétences techniques
  • Un Baccalauréat en génie minier et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Un minimum de quinze (15) années d’expérience en ingénierie;
  • Un minimum de dix (10) années d’expérience en gestion d’équipe/département;
  • Des connaissances liées à l’évaluation économique des projets miniers;
  • Une bonne connaissance des logiciels et outils informatiques;
  • Une maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et parlé).
  • Compétences relationnelles et comportementales
  • Capacité à établir des priorités et à gérer des projets;
  • Faire preuve de leadership;
  • Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces;
  • Habileté marquée pour les communications écrites et verbales;
  • Capacité démontrée à établir et maintenir des relations-clients;
  • Faire preuve de créativité pour développer de nouvelles façons de faire;
  • Aptitude à travailler en équipe.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Vous aurez accès à une gamme d’avantages sociaux en plus de vous intégrer à une équipe énergique, dévouée et professionnelle.

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Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Directeur Ingénierie. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. Toutefois, tous les dossiers seront conservés pour référence future.

Exigences

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